Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży

Branża

Sprzedaż / Handel / Franczyza

Nazwa stanowiska

Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży

Rodzaj pracy

praca stała

Ilość miejsc pracy

1

Ilość godzin w tygodniu

40

Opis firmy

Nazywamy się Jobs Plus, jesteśmy agencją HR. Potrzebujemy Twojej pomocy w sprzedaży! Jesteśmy agencją rekrutacji i pracy tymczasowej. Wyróżnia nas podejście do Kandydatów i Klientów. Kandydatom oferujemy przyjazną rekrutację, Klientom – wsparcie i dużo zrozumienia. Ale najważniejsze jest to, co mamy dla siebie: zabawne historie i pyszną kawę co rano, radość z sukcesów i wyrozumiałość dla błędów (cóż, każdemu się zdarzają). Nasz szef przynosi nam do pracy czereśnie Ola piecze najlepsze muffinki Wicio rysuje zabawne ogłoszenia dlaczego szukamy? Chcielibyśmy przedstawić Wam naszą brygadę MM: dwie superbohaterki sprzedaży i obsługi klienta. Niestety, zamiast pozować do zdjęć lub opalać się na wakacjach, wychodzą w tej chwili z siebie, by odpowiedzieć na wszystkie pytania Klientów i zająć się nimi jak najlepiej potrafią. Jednym słowem: nie wyrabiają z pracą! Nasze superbohaterki potrzebują wsparcia – czyli Ciebie!

Zakres obowiązków

powierzymy Ci: • rozbudowywanie bazy Klientów • wsparcie przy pozyskiwaniu nowych Klientów na podległym terenie • opiekę nad powierzonymi klientami firmy • przygotowanie ofert handlowych • analizowanie rynku • współpracę z działem rekrutacji i marketingu • zapewnianie wysokiej jakości usług zgodnie z naszymi standardami

Wymagania

motywacja ważniejsza niż doświadczenie a poza tym: • wystarczy, że kilka miesięcy pracowałaś/eś w sprzedaży telefonicznej lub bezpośredniej – ale zapraszamy do współpracy także chętnych do rozwoju debiutantów • poczucie humoru i dystans do siebie jest obowiązkowe • samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania (traktujemy naszych Klientów z szacunkiem i tego samego będziemy oczekiwać od Ciebie) • prawo jazdy kat. B - czasem wyruszysz w trasę spotkać się z naszymi Klientami

Oferujemy/Warunki zatrudnienia

proponujemy: • kompleksowy proces wdrożenia (z elementami integracji), podczas którego poznasz swoje zadania i cały zespół • dużą samodzielność i pomoc, gdy tylko będziesz jej potrzebować • możliwość rozwoju w branży HR pod okiem doświadczonego menedżera • partnerskie stosunki i otwartą komunikację • stabilne warunki formalno-prawne w ramach umowy o pracę • przejrzysty i atrakcyjny system wynagrodzenia • prywatną opiekę zdrowotną i telefon do użytku prywatnego • spotkania z przepysznym ciastem, pikniki, wyjazdy i wspólne imprezy przy wielu okazjach • przyjęcia urodzinowe, świąteczne i inne (bardzo je lubimy)

Oferta dla osoby niepełnosprawnej

Nie

Klauzula o danych osobowych

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Studenckie Centrum Kariery moich danych osobowych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych przeprowadzanych przez W/W podmiot (zgodnie z Ustawa z dn. 29 08 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883 z późn. zm.). Powyższa zgoda dotyczy również załączonych przeze mnie ewentualnych dodatkowych dokumentów (CV, referencje, etc.). Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Zgoda może być wycofana pisemnie w każdym czasie. Oświadczam, że zostałem/-am poinformowany/-ao prawie dostępu do treści moich danych osobowych oraz ich poprawiania i aktualizowania."

Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży

Sposób aplikacji

nasz proces rekrutacji: • selekcja aplikacji • rozmowa telefoniczna • spotkanie z szefową sprzedaży i HR • spotkanie w większym zespole całość zakończy się wyborem kogoś, kogo polubimy z wzajemnością! To możesz być właśnie Ty, dlatego aplikuj klikając na link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=db421688d00b49b581f00bdcedf3ef42 lub wysyłając CV na adres rekrutacja@jobsplus.pl. Jeśli coś jest niejasne, zadzwoń do nas – skontaktujesz się bezpośrednio z naszym HR Managerem Anetą, wybierając numer 512 308 636. Prosimy o dopisanie do CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych przez: Jobs Plus Krzysztof Rajtar (ul. Piastowska 44, 30-070 Kraków) oraz przekazywanie tych danych stronom trzecim w celach realizacji procesu rekrutacyjnego.” Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1350.

Kontakt do osoby rekrutującej

Aneta Dziadkowiec

512 308 636

rekrutacja@jobsplus.pl