Aktualności

12.05.2022

PRACA DLA ELEKTRYKA


Szanowni Państwo, jesteśmy jedną z wiodących firm na Podkarpaciu w zakresie kompleksowego wykonywania instalacji elektroenergetycznych w obiektach handlowych i przemysłowych. Poszukujemy min. 5 osób (montaż instalacji elektrycznych). Praca w delegacji na terenie całego kraju oraz za granicą.
Za znalezienie pracownika do 2.200,- zł netto (maksymalna, górna granica)

Poszukiwane min. 10 osób (może być więcej) ;  stanowisko: elektryk / elektromonter lub pokrewne
Godziny pracy: 40 tygodniowo ; 7-15 (jedna zmiana) ;  wynagrodzenie: 4.000 – 8.000,- zł  (zależne od doświadczenia oraz umiejętności)
Zakres obowiązków: montaż instalacji elektrycznych
Za pracownika w leasingu (z agencji, z badaniami lekarskimi, praca na wys., bhp) 34,- zł netto/godz.
Termin rozpoczęcia pracy: od zaraz (umowa o pracę – z pracownikiem, leasing pracownika z agencji)
Wykształcenie: – wykształcenie zawodowe (elektryczne lub pokrewne)
– doświadczenie zawodowe (elektryczne lub pokrewne)
– mile widziane uprawnienia SAP
– mile widziane prawo jazdy
Wymagania: chęci do pracy, rzetelność, sumienność
Pracodawca zapewnia: bezpłatne zakwaterowanie, bezpłatny dojazd na budowę i powrót, bezpłatny posiłek regeneracyjny.

Poszukiwane 1-2 osoby;  stanowisko: Inżynier budowy / Kierownik Robót Elektrycznych
Godziny pracy: 40 tygodniowo ; 7-15 (jedna zmiana) ;  wynagrodzenie: 8.000 – 10.000,- zł  (zależne od doświadczenia oraz umiejętności)
Zakres obowiązków: praca w delegacji na terenie całego kraju i za granicą (kierowania robotami elektrycznymi)
Termin rozpoczęcia pracy: od zaraz (umowa o pracę z pracownikiem)
Wykształcenie: – wykształcenie elektryczne wyższe (elektryczne lub pokrewne) ;  dopuszczalne wykształcenie techniczne, elektryczne wraz z uprawnieniami
Wymagania:     – doświadczenie zawodowe (elektryczne lub pokrewne, w kierowaniu robotami elektrycznymi),
– uprawnienia SAP,
– uprawnienia budowlane,
– odporność na stres,
– czynne prawo jazdy,
– mile widziana biegła znajomość języka angielskiego
– chęci do pracy, rzetelność, sumienność.
Pracodawca zapewnia:  – atrakcyjne stabilne, warunki zatrudnienia i wynagrodzenia,
– niezbędne narzędzia,
– zatrudnienie w firmie o solidnej pozycji na rynku,
– bezpłatne zakwaterowanie,
– bezpłatny dojazd na budowę i powrót,
– bezpłatny posiłek regeneracyjny.

Wiążące uzgodnienia i sprawy finansowe proszę konsultować telefonicznie z Prezesem, Pan Zbigniew Świąder, tel. +48 507 174 375.
Ewentualne kwestionariusze do wypełnienia proszę wysłać na e-mail:  zarzad@zryw.com.pl oraz malgorzata.g@zryw.com.pl