Aktualności

SZKOŁA HR BUSINESS PARTNER
AUTORSKI PROGRAM – CASE STUDIES – CERTYFIKACJA
www.szkolaHRBP.pl
RUSZYŁY ZAPISY NA KOLEJNĄ EDYCJĘ!
kontakt Renata Wowra tel: 516 976 337 / rwowra@hrmasters.pl
Sesja 1. Model HR Business Partner.
Organizacja pracy działu HR i
optymalizacja procesów personalnych.
Sesja 2. Performance Managementzarządzanie
efektywnością organizacji.
Model kompetencyjny w procesach HR.
Sesja 3. Polityka planowania rozwoju
pracowników.
Zarządzanie talentami i plany sukcesji.
Sesja 4. Komunikacja w procesie zmian
w organizacji. Trening kompetencji
menedżerskich. Programy rozwoju liderów.
Sesja 5. Polityka budowania zaangażowania
i Employer Branding. Programy motywacyjne
i adaptacyjne w firmie.
Sesja 6. Zarządzanie projektami HR.
Efektywność osobista i organizacja pracy
HR Business Partnera.
Program Szkoły HR Business Partner dedykowany jest osobom chcącym się rozwijać
na stanowiskach związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim.
Pozycja HR Business Partnera stanowi najwyższą specjalizację zawodową w branży HR.
Wiąże się z posiadaniem wszechstronnych kompetencji, które rozwijamy
i certyfikujemy w Szkole HRBP.
SZKOLIMY DZIAŁY HR
PRACUJEMY INDYWIDUALNIE I W GRUPACH ZAMKNIĘTYCH
Kompendium wiedzy do profesjonalnego wykonywania zawodu HR Business Partnera

Program Szkoły HR Business Partner dedykowany jest osobom chcącym się rozwijać
na stanowiskach związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim.
Pozycja HR Business Partnera stanowi najwyższą specjalizację zawodową w branży HR.
Wiąże się z posiadaniem wszechstronnych kompetencji, które rozwijamy
i certyfikujemy w Szkole HRBP.